La Creu de Sant Jordi

“El món recompensa primer les aparences de mèrit que el mèrit en si mateix.”

Qui va escriure aquesta frase fou l’aristòcrata, militar i escriptor François de la Rochefoucauld (1613-1680), autor de Réflexions ou sentences et màximes morales.

A partir d’aquesta afirmació vull deixar molt clar que entenc el mèrit com aquella conseqüència de caràcter positiu que es deriva d’una activitat desenvolupada en un àmbit determinat. Així doncs, el  mèrit no es pot vincular de cap manera amb l’aparença perquè ambdós conceptes són incompatibles per no dir antagònics.

Dit això em vull centrar en la Creu de Sant Jordi, definida com una distinció de la Generalitat de Catalunya creada a partir del Decret 457/1981 de 18 de desembreamb la finalitat de «distingir les persones naturals o jurídiques que, pels seus mèrits, hagin prestat serveis destacats a Catalunya en la defensa de la seva identitat o, més generalment, en el pla cívic i cultural».

Ignoro els criteris, suposadament actualitzats, que determinen el mereixement del guardó; en qualsevol cas, el que tinc molt clar és que han d’estar vinculats amb els valors que emanen de la catalanitat, perquè si no fos així, el seu valor quedaria totalment desvirtuat al derivar en un desprestigi per a la Generalitat com institució.

Si ja és més que discutible la quantitat de premis que es concedeixen a cada edició, molt més ho és veure com determinats personatges en són destinataris. De casos atípics guardonats des del principi se’n podria parlar àmpliament… Tanmateix si que paga la pena fer referència al 2024, any en què la senyora Àngels Barceló fou distingida amb la Creu de Sant Jordi. En base a mèrits de catalanitat? I enguany, sembla ser que la senyora Loles León també ho serà. També pels mèrits contrets en aquesta matèria?

Una institució que pretén generar prestigi ha d’entendre que aconseguir aquest objectiu només és possible mitjançant la credibilitat, és a dir, la coherència en el seu procedir. Si la Creu de Sant Jordi pretén ser una referència de la catalanitat de persones i entitats, cal actuar amb escrupolós rigor quan es tracta de seleccionar, tant per l’aspecte qualitatiu com quantitatiu.

Abril de 2025